FIPHFP, présente Ensemble pour une fonction publique exemplaire

Ce film présente des témoignages de travailleurs handicapés des trois fonctions publiques, et d’employeurs sur l’action du FIPHFP.

Personne handicapée 1 :
Dieu sait, c’est pas facile déjà quand on est valide de trouver un travail, mais alors quand on est invalide, c’est 10.000 fois plus difficile…

Moniteur d’atelier :
Pour la personne handicapée, le travail est une source d’épanouissement et une raison de vivre.

Cadre ressources humaines ministère :
Quand on n’a pas d’activité professionnelle, il y a le manque essentiel de relations humaines.

Président du FIPHFP :
L’insertion des personnes handicapées, c’est de l’emploi des ressources humaines c’est pas du médico-social, c’est pas une action charitable, Cela ne nécessite aucune compassion, c’est simplement de l’emploi de personnes, et de l’emploi de personnes qui ont besoin de moyens pour travailler. Et bien, être exemplaire, c’est donner a ces personnes que l’on a pris soin de recruter les moyens de travailler.

Personne handicapée 2 :
Le FIPHFP est intervenu pour l’aide financière sur mes appareils auditifs.

Personne handicapée 3 :
Le FIPHFP m’a permis d’aménager ma voiture.

Responsable ressources humaines :
Cela a été le premier dossier pour lequel j’ai sollicite le FIPHFP et pour lequel ils ont répondu favorablement et comme le dit Victor, il n’y croyait pas parce que c’est bien un véhicule prive, d’ordre prive mais sans ce véhicule, Victor ne peut pas venir au travail.

Personne handicapée 4 :
Si je n’avais pas eu le FIPHFP mon embauche aurait, peut-être, être rendue plus compliquée, puisque le matériel aurait du être finance sur fonds propres de la structure.

Président du FIPHFP :
Le FIPHFP n’est pas uniquement un financeur, je dirais surtout pas, cela doit etre un facilitateur, cela doit être un incitateur

Chef de service 1 :
Le FIPHFP nous a permis de mettre en place des actions de sensibilisation auprès des personnels qui allaient accueillir un agent handicape.

Président du FIPHFP :
C’est a la fois avant le recrutement et après le recrutement que le fonds peut intervenir et venir en aide a l’employeur public qui le souhaite.

Chef de service 1 : Aujourd’hui, on fonctionne d’une manière ponctuelle au niveau des aides du FIPHFP et on souhaite vraiment aller vers une convention pour mieux cibler notre politique du handicap. Personne handicapée 5 : Depuis que je travaille au Ministère des Finances, je me sens mieux et moins timide aussi.

Personne handicapée 6 :
Moi je me sens efficace comme n’importe quel collègue qui travaille dans un bureau et qui n’a pas de problème de santé.

Président FIPHFP :
Tout ce qui peut conduire justement a banaliser qui plus est, en donnant les moyens de cette banalisation, cela rentre dans le champ d’action du FIPHFP.

Le FIPHFP remercie tous les intervenants du film :

• Anne marie Duifosse
• Alexandre Bernard
• Brigitte Gionnavetti
• Christine
• Didier Fontana
• Filipe Morgado
• Geraud Tardif
• Isabelle Youf
• Jacqueline Langella
• Julien Rombaut
• Julietta benaroche
• Martine Hiboux
• Philippe Bonneau
• Thierry Bastide
• Sylvain Fortin
• Vanessa
• Victor
• Le conseil régional de Basse Normandie
• L’institut le val mandé
• Le Ministère de l’Economie de l’Industrie, et de l’Emploi
• La ville de Meaux
• La Direction Régionale des affaires sociales du Centre

Retrouver toutes les informations sur www.fiphfp.fr

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